18新利

新闻中心news center

18新利新闻

媒体聚焦

新闻专题

目今位置：首页> 新闻中心> 18新利新闻

集团董事长刘载望先生莅临广州18新利幕墙指导事情并主持召开干部座谈会

浏览次数：|宣布时间：2017-08-14

8月14日下昼，，，，，，，，刘载望董事长莅临广州18新利幕墙指导事情并主持召开管理干部座谈会，，，，，，，，广州18新利幕墙戴竣总及全体管理干部加入座谈会。。。。。戴竣总代表广州18新利幕墙向刘董事长汇报了项目运营、市场营销、团队建设等方面取得的效果，，，，，，，，同时，，，，，，，，针对广州18新利幕墙未来生长妄想提出建设性构想。。。。。刘董事长听取了相关汇报，，，，，，，，并针对重大事项作出指导和指挥。。。。。
座谈会上，，，，，，，，戴总首先先容了珠三角区域的经济形势和修建行业现状，，，，，，，，然后讲述几个重点工程的运营情形，，，，，，，，以及团队建设和人才梯队问题。。。。。刘董事长认真听取了汇报，，，，，，，，对广州18新利幕墙所取得的效果给予高度评价。。。。。同时指出，，，，，，，，企业之间的竞争归根结底是人才竞争，，，，，，，，与会干部是公司的中流砥柱，，，，，，，，是公司举行二次创业的先锋步队。。。。。�；；；；厥坠窘甑纳だ蹋�，，，，，，，虽然取得了较量知足的效果，，，，，，，，但前进的蹊径上充满荆棘，，，，，，，，需要我们戒骄戒躁，，，，，，，，进一步发挥和培育18新利企业文化基因，，，，，，，，要敢于挑战难题，，，，，，，，勇于突破局限，，，，，，，，共创一个更大更强的18新利！最后，，，，，，，，刘董事长从经济情形、企业厘革及人才作育方面出发，，，，，，，，与各管理干部充分讨论和交流。。。。。

一

经济情形禁止乐观，，，，，，，，18新利要大胆开拓进取

刘董事长指出，，，，，，，，目今国际经济不景气，，，，，，，，加上海内房地产调控政策一直升温，，，，，，，，面临一定挑战，，，，，，，，但与2008年金融危�；；；；逼谙啾龋�，，，，，，，这算不上是什么难题。。。。。我们优异的18新利文化，，，，，，，，会继续引领我们前进。。。。。只要我们足够强盛，，，，，，，，仍然可以告竣销售目的，，，，，，，，甚至取得突破。。。。。因此，，，，，，，，我们要迎难而上，，，，，，，，发挥18新利传承下来的狼性精神，，，，，，，，不放过每一个机会，，，，，，，，起劲将我们的目的变为现实。。。。。

二

内外情形千变万化，，，，，，，，企业刷新要成为常态

会上，，，，，，，，刘董事长特殊向戴总相识内部市场化刷新的希望以及取得的效果。。。。。戴总提到，，，，，，，，内部市场化刷新极大地引发了员工的激情与劲头，，，，，，，，改善了团队的精神面目，，，，，，，，也让宽大员工分享到刷新的效果，，，，，，，，接下来，，，，，，，，广州18新利幕墙将实验进一步深化内部市场化刷新，，，，，，，，一直为公司创造新的生长动力。。。。。刘董事长对此体现赞许，，，，，，，，并且指出，，，，，，，，内部市场化刷新极大的引发了公司的活力，，，，，，，，给集团和员工创造了效益，，，，，，，，已经取得起源效果，，，，，，，，希望各管理干部以拥抱刷新的开定心态和执行刷新的顽强信心，，，，，，，，一直贯彻落实集团政策，，，，，，，，配合创造优美的明天。。。。。

三

人才作育是企业头等大事，，，，，，，，管理干部要与团队一起升级

人才是企业生长和坚持常青的名贵财产，，，，，，，，只要团队在，，，，，，，，事业就在。。。。。管理干部要始终坚持学习专业知识和管理技巧，，，，，，，，在升级自己的同时，，，，，，，，还应当做到以下三个方面：

1

一是要善于突破界线，，，，，，，，举行无障碍相同。。。。。

相同可以拉近心与心的距离，，，，，，，，只有心在一起才叫团队。。。。。有些管理干部的营业能力很是突出，，，，，，，，但管理技巧仍有待提升，，，，，，，，需要在现实事情中进一步学习和磨炼；；；；；

2

二是要富厚运动形式，，，，，，，，增添整体行念头会。。。。。

团队不但保存于事情中，，，，，，，，还可以保存于生涯中，，，，，，，，管理干部可以从心出发，，，，，，，，让运动富厚起来，，，，，，，，大到公司统一组织的运动，，，，，，，，小到团队内部运动，，，，，，，，形式多样，，，，，，，，均无不可。。。。。

3

三是要传承18新利文化，，，，，，，，发挥优良古板。。。。。

18新利文化考究开放容纳和团结友好，，，，，，，，同时，，，，，，，，也致力于打造狼性团队。。。。。对内要团结和容纳，，，，，，，，对外要充满狼性，，，，，，，，敢于冒险，，，，，，，，勇于出击，，，，，，，，争取更多胜利的果实。。。。。

本次刘董事长的莅临指导及干部座谈会的召开，，，，，，，，不但增强了广州18新利幕墙管理干部的信心，，，，，，，，还给管理干部和团队升级进一步指明晰偏向和要领。。。。。广州18新利幕墙团队向来传承着优异的18新利基因，，，，，，，，具有团结协作和攻坚克难的超强战斗力，，，，，，，，未来将进一步转型升级，，，，，，，，提升谋划质量和市场竞争力，，，，，，，，继续领跑华南修建幕墙市�。。。。。�

?