攻坚克难 全力冲刺年度使命目的 | 18新利集团召开2022年十·一事情会
浏览次数：|宣布时间：2022-10-11
10月7日，，，，，18新利集团召开2022年十·一事情聚会暨第四序度谋划调理会。 。。 。。。 。�；；；＞刍崽×烁鞯ノ�2022年前三季度主要谋划指标完成情形的汇报，，，，，对第四序度谋划事情及年前的重点事情举行了调理和安排，，，，，对达玉成年使命目的提出了详细要求。 。。 。。。 。集团董事长刘载望、总裁许兴利、总部各职能部分认真人、各工业单位总裁办公会职员及相关中高层管理干部加入聚会。 。。 。。。 。
会上，，，，，许总裁指出，，，，，今年前三个季度在大情形异常严肃的形势下，，，，，集团整体营业规模仍然坚持稳健生长，，，，，中标形势喜人，，，，，在手订单富足，，，，，龙头企业效应显著，，，，，为公司可一连生长涤讪了坚实基础。 。。 。。。 。第四序度各单位要继续以现金流、利润为焦点，，，，，鼎力大举抓结算、回款、清欠等重点事情，，，，，进一步降本增效，，，，，开源节约，，，，，确保圆满告竣年度预算目的。 。。 。。。 。
围绕年度谋划使命，，，，，刘董事长指出，，，，，各级管理干部要尽职尽责，，，，，向导团队攻坚冲刺，，，，，打好收官之战，，，，，全力以赴告竣年度使命目的，，，，，并在会上提出了以下详细要求：
全员营销 系统化作战
各单位要以客户需求为导向，，，，，施展各自优势，，，，，广开渠道，，，，，开展全员营销，，，，，注重协同生长，，，，，增进资源共享，，，，，深挖凭证地市�。 。。 。。。 。�，，，，形成系统化作战模式，，，，，打造企业周全竞争力。 。。 。。。 。
发力BIPV 继续社会责任
降低碳排放，，，，，推广和生长BIPV营业，，，，，不但是社会责任更是企业使命，，，，，我们要捉住“双碳”时机，，，，，整合18新利在幕墙和光伏领域的资源优势，，，，，充分验展幕墙作为光伏修建营业的流量入口效应，，，，，全力推进BIPV营业快速生长。 。。 。。。 。
全力支持内装营业做大做强
要坚定不移地生长内装营业，，，，，全力支持各内装运营分公司做大做强，，，，，驻足品质与服务，，，，，用细腻化管理和专业化谋划，，，，，传承18新利冠军基因，，，，，要施展马太效应，，，，，优胜劣汰，，，，，让强者愈强，，，，，让员工有更高的收入，，，，，享受公司生长的盈利。 。。 。。。 。
增强责任感 提升内驱力
作为管理者，，，，，做好本职事情责无旁贷，，，，，激励要有，，，，，但责任感、使命感更要增强。 。。 。。。 。在难题眼前不讲条件，，，，，用大无畏的勇气和舍我其谁的继续精神，，，，，向导团队逢山开路、遇水架桥，，，，，一直提升内驱力，，，，，打造一支有精气神、有凝聚力、有战斗力的团队。 。。 。。。 。
高标准 严要求
管理者要注重修养人才，，，，，做好人才梯队建设，，，，，对团队要高标准、严要求。 。。 。。。 。严是爱、宽是害，，，，，用严酷的标准增强约束力和执行力，，，，，增进迭代更新，，，，，作育一批专业化、认同18新利文化的优异人才。 。。 。。。 。
聚会最后，，，，，刘董事长强调，，，，，第四序度各单位要容光焕发、铆足劲头，，，，，围绕事情目的，，，，，全力以赴向年度使命提倡冲刺，，，，，打响年底攻坚战，，，，，以效果为导向，，，，，用效果语言，，，，，为公司、也为自己交上一份知足的答卷。 。。 。。。 。
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